山东日照出现月嫂荒 首席月嫂预订排到明年6月

▲先培训后上岗已经成为越来越多下岗职工和外来务工人员的共识。

　　文/本报记者 周磊 片/本报记者 陈文进

　　记者走访发现，“月嫂荒”由来已久，从业人员分析，传统观念的约束、工作压力大等原因，使新增月嫂少于流失的月嫂，而市场需求随生活水平的提高在增加，促使日照“月嫂荒”现象的加剧。

　　现状

　　找月嫂—定要提前预约

　　“月嫂太难找了，孩子出生后才发现，找月嫂都得提前预定。”日照市民张先生告诉记者。17日下午，张先生专门请了一下午假，陪妻子来市人民医院为出生不久的儿子洗澡。记者走访发现，月嫂的月薪最高能达到6000元，但由于传统观念的束缚、工作压力大等原因，日照市内的月嫂还在流失，造成“月嫂荒”的现象出现。

　　今年10月底，张先生的孩子出生的时候，夫妻俩才想到找个月嫂，可是到家政公司一问，月嫂十分紧缺，根本找不到空闲的月嫂。无奈，张先生只能把母亲从老家接过来，由老人照顾妻子和孩子。

　　随后，记者来到市人民医院西侧的菏泽路，这里聚集了多家家政公司。记者提出找个立刻能上岗的月嫂，工作人员纷纷表示没有。阳光大姐家政服务中心的王女士称找月嫂一定要提前预约，普通月嫂一般需提前两个月，预定首席月嫂的订单都已经排到了明年6月底。

　　在阳光大姐家政服务中心，工作人员拿出在本公司预定月嫂的登记单，记者看到，11月份以来，已经增加了近40个预定订单，其中一位顾客预定首席金牌月嫂，而他妻子的预产期在2011年6月底。

　　探因

　　新增月嫂少于流失月嫂

　　据了解，月嫂的月薪在1200元至6000元之间，一个普通级别的月嫂月收入在1200元左右，如果她做24小时的服务，价格会翻倍，她也就能拿到2000多元。这样算下来，其实月嫂的收入还是很高的，而且随级别增加，工资也会提高，最高的一个月能拿到6000多元。待遇这么好，怎么会缺人呢？

　　一家政公司的工作人员称，“出现月嫂紧缺的现象，原因在于市场需求的增加。据悉，2006年阳光大姐刚在日照开张时，服务中心里仅有的三名月嫂还排不满班，近几年随着人们生活要求的提高和育儿方式的转变，港城已是‘一嫂难求’。”

　　“‘月嫂荒’出现的原因，除了需求的增加，还有就是月嫂人员流失比较严重。”爱贝佳月嫂服务中心的赵女士说，她分析，在人们的传统观念中，都觉得月嫂是个伺候人的工作，感觉做月嫂没有面子，这样愿意从事这份工作的人不太多，来工作的一般都是下岗职工。

　　另外，月嫂的工作时间一般较长，有时每周一天的休息都难以保证，月嫂也有家，很难协调家庭和工作，时间长了，月嫂家人也会有反对情绪。而且有时必须在不同的顾客家中服务，顾客各不相同，有时还会成为婆媳矛盾的“出气筒”。有不少月嫂在工作了一段时间后，会在这些压力下离开。