网友分享职场经验:
离开上一个公司后,我反思了很久。高薪、双休、不加班,离家很近,中午不想在办公室睡觉的话,完全可以回家吃饭。但是,在工作到第二月的时候,我递交了辞职报告。老总没有批,说这件事只有咱俩知道,再磨合一个月看看吧。但是,我没有坚持到下一个月底。
为什么?简单一句话,我掉进了是非的漩涡。
所谓是非,无关公司机密,无关做人的大是大非,而是日常的鸡零狗碎,直白的说,是公司所有在职员工的各种抱怨。
比如老员工抱怨新员工能力有问题,新到人员说老员工设置重重工作障碍;比如所有人私底下都认为老板人品有问题,公司什么什么制度有问题;比如大家没事就猜测老总到底和那个行政女有没有关系……等等,事无巨细,所有抱怨的问题相信各个身在职场的人都会遇到。
可是,面对各个渠道的抱怨,我们是裹挟而入,还是避之唯恐不及呢?无论是太阳底下没有新鲜事,还是天下的乌鸦一般黑,其实都告诉了我们无论什么时候在什么单位,问题永远都是存在的。我们能做的是,如何让抱怨这条暗流不伤害到自己。
以我仅有的三份工作经验(第一份工作年限三,第二份工作年限六,第三份三个月)来说,远离抱怨绝对是正确的。
既然选择了一份工作,肯定有吸引自己的地方,可能是兴趣,可能是薪水,可能休息时间多,可能是距离家近,只要选择了,就安心做事,只要与自己最初的选择没有冲突,千万不要为了八卦而八卦。一旦绕进去,想脱身真的好难。
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