【图】不当官也能有当官享受：公务员设职级晋升详情解读

公务员职务决定其待遇

按照现行行政级别体系，县以下机关最高职级是县处级，对应的是县委书记、县长等;县级各委办局，比如县民政局的领导，虽然称为局长，但实际是乡镇科级。

根据中组部2008年发布的相关规定，晋升科员职务，应当任办事员3年以上;晋升乡镇科级副职领导职务，应当担任科员级职务3年以上。

举例：一名分配到乡镇、从办事员做起的大学毕业生，工作3年后有资格升到科员;做满3年科员后有资格升到副科长，此后才有机会升到正科、副处、正处等其他职务。

全国公务员队伍中，来自县以下机关的占比约60%。县以下机关正处级只有县委书记、县长、县人大常委会主任、县政协主席等少数人，多数公务员都为科员、办事员这两个级别，有机会升至副科、正科的人不多。

国家行政学院教授汪玉凯表示，按现行体制，职务与待遇挂钩，以职定级、以职定薪，“公务员如果想提高待遇水平，只有职务晋升，也就是升官这一条路。”

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