【图】男上司想潜规则女下属  四类女人经不起诱惑注意啦

有人的地方就有江湖，有女人的地方就会有“潜规则”。一入职场，便入江湖。江湖之险，在于人心的深不可测；职场之恶，在于欲望的如影随形。白骨精不是谁想做就做得了的。哪些职场女人容易遭受潜规则呢？

据某机构关于职场潜规则的调查显示，50.66％的职场女性感觉遭遇过潜规则，也有17.76％的人认为说不清遭遇的情况是否算潜规则。而潜规则多来自于上司，所占比例分别是72.35％，来自老板的只占16.47％。在众多被调查者中，在“如果遭遇了潜规则，你会怎样做？”的问项中，48.97％的人选择了忍气吞声，26.90％认为应该立即反抗，有11.72％的人采取了辞职的方法躲避性骚扰，只有12.41％的人选择诉诸法律。
工作能力不强而又孤僻的女性
工作能力常常代表一个人在公司的地位，代表他的职场价值。一个缺乏职场价值的女性，一方面不容易得到领导和同事的尊重与重视，另一方面自己从心理上也少了几分底气，而这两方面对于一些职场经验丰富的男上司来说，是全都心知肚明看在眼里的。说到底这就是你的软肋，就是他们的可乘之机。试想想看，在这种情况下，你在单位若再没有两三个可以交心的好友，那对于一个想潜规则你的男上司来说，那是多好的一件事啊。其风险性大大降低，其成功率明显提高。
着装奇特暴露而又软的女性
女性在工作场所着装暴露，对潜规则执行者无疑是一种诱惑。他们通常会认为这是一种暗示，经常着装暴露的女下属或许正等待着潜规则。

至于性格柔弱，其实很多男上司对女下属潜规则之初，都是会采取一些试探的，他或许会不经意间拍拍你的肩膀，或者是尽量坐得离你近一些……倘若你从最开始就能坚守住自己的底线，对任何一个越线行为都采取强硬和非常明朗的回应，那么很多结果就完全不一样，他们会知难而退的。

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