据某项关于职场潜规则的调查显示,近半职场女性感觉遭遇过潜规则,也有17.76%的人认为说不清遭遇的情况是否算潜规则。在职场里容易被潜规则的女性可以分为四种……
二:工作能力不强而又孤僻的女性
工作能力常常代表一个人在公司的地位,代表他的职场价值。一个缺乏职场价值的女性,一方面不容易得到领导和同事的尊重与重视,另一方面自己从心理上也少了几分底气,而这两方面对于一些职场经验丰富的男上司来说,是全都心知肚明看在眼里的。说到底这就是你的软肋,就是他们的可乘之机。试想想看,在这种情况下,你在单位若再没有两三个可以交心的好友,那对于一个想潜规则你的男上司来说,那是多好的一件事啊。其风险性大大降低,其成功率明显提高。
三:着装奇特暴露而又软弱的女性
女性在工作场所着装暴露,对潜规则执行者无疑是一种诱惑。他们通常会认为这是一种暗示,经常着装暴露的女下属或许正等待着潜规则。
上一页123下一页