所以,我们应该将重点放在完善自己的品格修养上,而不是殚精竭虑地改变自己的性格。职业定位陈功通过测试和沟通,把握了阿涛的性格倾向和天赋,结论是:换公司、换行业都不能解决他的根本问题,阿涛的性格决定了他不习惯被领导,不适合独立性不大的工作。所以必须换岗位,从事培训等独立性较强的职业。后来,阿涛没有跳槽,向总经理申请做了培训主管,终于找到了游刃有余的感觉。职业顾问建议假如你与上司的关系不好,首先要判定的是是否与你的性格有关。
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