客观地说,生活在社会群体中的每个人都有嫉妒心理,然而嫉妒心理在不同人的行为中表现不同。那么嫉妒之心是如何形成的?职场人又该如何应对这种负面情绪呢?我们邀请到了生命艺术创作与心理设计专家刘明为我们分析嫉妒心理的形成与应对方法。 中国经济时报:当你和同事的地位、能力相当时,如果别人获得上级的认可、升职、加薪或深造学习机会时,从而产生一种心理落差,毕竟荣誉或者奖励是有限的,给了其他人,自己就会失去了表现的机会。这会导致嫉妒心理吗? 刘明:大多情况下会导致嫉妒心理。因为,嫉妒心理一般会嫉妒超越自己的人,尤其是那些过去与自己差不多或不如自己,现在比自己优秀的人。这种嫉妒心理在内心形成一种痛苦的刺激,从而造成自己在情绪上与被嫉妒的人有强烈的抵触和对立,并把这种变态情绪以某种明示或隐蔽的方式发泄到被嫉妒的人身上。