【图】如何表现自己 13个要点与你分享

你要把自己的见解说出来，表现自己就是把自己的成果与能力、优点通过实干与语言表现出来，老板就知道你不但会干，还会说，很有头脑， very good. “你可以当领导”，

七、有时候我们可能会遇到领导交代一些没有什么技术含量的活，这个时候，大家的心里不要又大材小用的想法，有这种想法是要不得的，因为领导交代一些小活的时候，也是在考验你的耐心，如果你能把小活做好，那你就有可能接到大的项目。如果是个大任务，不要退缩，俗话说：“打虎勇士是平时打死很多老鼠练出来的”，多请教业内资深人士，也许你能很出色的完成那份原本艰巨的工作，那么很快你就会得到领导赏识的。

八、加班时不要抱怨，这是领导在考验你的奉献精神，一个好的团队，他是不会让任何人白干的，此时给你补不上，过后，领导还是会记着你的，同时不要在领导面前太多的谈钱谈工资谈奖金，这样领导会觉得你这个人很俗，机会到来时就是票子到来时。

九、要善于沟通，善于汇报：多于老板及同事们沟通，要时不时的将自己的成果展现给老板别人抢你的功劳也让大家知道你在做什么。汇报注意尺度；过于频繁，很可能让老板觉这个没有主见，让周围的人很烦。自己有什么好的想法，要及时的sharing给老板，是自己的功劳自己就的要争。

十、注意在自己有十足的道理及利益时，必要的时候要把自己的“尊严和利益”争回来，不要老表现自己大度；你这个不争，那个不争，时间常了，人家自然会觉得你好欺负，好说话。 这是不行的。 如果你说不应该“争”， 那我只能说“你还当不了领导、经理”不知道自己的成果要自己来维护。

十一、要对信息敏感。 要会分析周围及老板有意无意表现出来的情感，同事及老板的言行是否有对你不满的表现，要敏感的周围的人对你的所作所为的认知程度和不认知程度，要向开车一样把握好方向盘，适时调整自己。

十二、抓住任何一个和非本部门领导接触的机会，好好表现，待人接物语气要谦卑，多用您、请、谢谢等词语，这会拓宽你的晋升之路，也许你的一个不经意间的小举动，会让其他部门的领导对你赏识，这种资源积累多了，将会成为你人生一笔不可多得的财富，在将来的某个时候，它是会发挥作用的，也许这就是积累人脉吧！但是前提是：工作必须完成的漂漂亮亮。

十三、还有工作中，如果遇到和别人谈话、写邮件、打电话，一定要客气，如果和领导发生冲突，总是要第一时间自己承担错误，也许本不是你的错误，但是自己要先揽在自己身上，然后说点：因为我们工作的疏漏，给您添麻烦了，之类的话，领导是不会和你计较的，相反，领导会觉得你还不错。

十四、工作中一定要善于总结，如果是管理岗位，要会统筹安排和注意人际关系，善于在工作中发挥自己的聪明才智，同时在和同事工作的时候，一定要谦虚，多像他们学习，多赞美别人，想着 teamwork，你一定会赢得同事的信赖的。

上一页1234下一页