晨报讯（首席记者 王彬）因为女员工指称自己对其非礼，公司高管莫先生为此丢了工作，莫先生认为女员工侵犯了自己的名誉权，要求女员工道歉并进行经济赔偿。昨天，记者从东城法院了解到，法院驳回了莫先生的诉讼请求。
法院审理认为，双方在共同参加公司组织的培训过程中，因餐后发生争执，导致李小姐向同事及公司领导陈述事情经过。该内容莫先生虽予以否认，但双方发生争执的过程处于相对封闭的环境，并未有人亲见，故事情的经过只有双方清楚，法院不能直接认定。李小姐在事情发生后，在单位核实事情过程中，向同事及单位领导陈述上述内容，在此过程中不能认定李小姐存在捏造事实，侮辱、诽谤的行为。法院因此驳回了莫先生的诉讼请求。