模特之长成
一旦成为某公司的模特,模特就会被很多制度严格要求。根据模特等级位置的不同,她们生活的利益要害点也各不相同。比如C模是最普通不过的模特,默默无闻,也没有什么成绩——所以公司对C模管理不算特别严格,主要培养一个基础面,作为未来B模选人的土壤。B模一般就是刚刚开始崭露头角的,有素质有潜力的,以后慢慢发展有机会成为公司的招牌——公司对B模是非常注意培养和“驯化”的,除了加强模特素质和思想引导,也许还包括一个灰色的给模特 “上套”的过程,确保公司培养你成为A模以后你会乖乖听话。
A模和超A模就是公司的招牌了——基本都是素质非常过硬,政治非常可靠的,能够和公司利益达成统一战线的。培养模特的世界里,手段和方法可谓是内容太多。有人和我开玩笑:模特做到底,肉体也许没被摧毁,但思想防线肯定要先被摧毁。
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