说实在的,邵勇可以说是绩优股。可是,他不懂得上市增值的道理。我耐着性子启发他:“我们没关系可以仰仗,只有提高自己的学历,才能提高竞争力。”邵勇让我说得坐不住了,没过多久就报读母校的在职MBA。两年后,邵勇MBA毕业,顺利地晋升为部门经理。此时,我们的儿子小勇已经一岁。
“礼轻情意重。”逢年过节,我都会提醒邵勇,“中国是人情社会,你在细节上想着人家,人家才会在大事上想着你。”还经常让他带着家乡的土特产登门拜访上司和资深的同事。
让我万万没想到的是,事业上春风得意的邵勇竟然打算激流勇退。他说:“开发处工作压力太大,我想调到办公室,好放松放松。”我一听急了:“那不前功尽弃了吗?要是在办公室里迎来送往,我们费那么大周折办调动干吗?”邵勇长叹无语。在我的强烈反对下,邵勇只好咬牙坚持下来。
两年后苦尽甘来,他被提为总经理助理,距副老总只有一步之遥。短短四年,丈夫仕途一路顺畅,我只要想想,连做梦也会笑醒。