□晚报记者 郭宇 报道
昨天中午11时许，江西上饶的程秀标离开上海，赶赴杭州。此次离去，对他而言，或是与上海永别。在上海仅呆了一天的程秀标自称内心很受伤，原因是来沪后，通过网络招聘帖，求油漆工岗位，却被骗200元“报名费”。程秀标恼怒不已，称将发布微博，将个人经历告知其他务工者。
记者随后调查发现，随着春节后招工季到来，求职市场渐热，一些不法人员则借招工为名，行诈骗之实。对此，长宁区消保委工作人员和上海德尚律师事务所陈峰律师提醒务工者，切勿急于求职而轻信，防钱财被骗。
据悉，上海市人力资源和社会保障局将于2月1日启动“春风行动”。从1月16日开始，上海火车站北广场的两个LED灯箱、地面公共信息栏和地下进出站过道的灯箱中设置了多个面向来沪务工人员的就业广告牌，为他们提供了丰富的公共就业服务信息。
经历
面试却要缴体检费、服装费、报名费
程秀标是江西上饶人， 37岁，小学文化。 16岁时，程秀标与老乡一起出来打工，当时，在一家工厂做学徒，渐渐掌握喷漆手艺，成为油漆技工。 10多年间，程秀标不断学习各种喷漆，已成为熟练的油漆工， “喷车漆、门窗漆……只要是喷漆的，我都能做。”
程秀标想在上海一展身手。之前，他在杭州一企业工作，收入不错，“一个月五六千元很正常”。 1月29日，程秀标只身赶到上海。为了尽早找到工作，程秀标抵沪后，立即着手应聘，网络是其主要借助工具。
程秀标说，在百姓网上，他看到一条招工信息，是为某大型工程机械企业集团公司招聘油漆工，月薪4000元—5000元。程秀标随后致电过去，对方要求他去面试。
昨天上午，程秀标按照对方要求，来到浦东应聘。 “填了表格之后，他们就让我交200元报名费。”程秀标照办，谁知，对方又让他再交400元体检费和200元服装费。程秀标见状有些生疑，便以出去借钱为由，站在一旁观看。
此时，该公司内已经有数十名务工者前来 “面试”，大都被要求缴纳数额不等的体检费、服装费、报名费等。 “其中有一个人，前两天交了200元报名费，现在与几位老乡一起过来讨要。公司招聘的人架不住对方吵闹，退了150元。”程秀标说，尽管如此，他觉得有些不妥， “这50元费用收得莫名其妙。”他意识到自己或许被骗，随后讨钱，但未果。
本想找工作赚钱，却先被骗钱。出了该公司大门后，程秀标越想越气，“没想到在上海会有这样的事情发生。”程秀标甚为失望，决定离开上海。他直奔上海南站，买了一张赶往杭州的火车票。临行前，程秀标向记者讲述了其失望的求职经历，“我马上上网发微博，介绍这个经历，告诉我的朋友。”他希望其他务工者不要像他这样，要提高警惕，以免上当受骗。
调查
一家企业竟发布成百上千条招工信息
记者打开某分类网站，进入上海站页面。该页面右上角列出春节四大热点，其中包括“年后找工作”。在该页面内，“全国工人/技工”几个字用红色标注。
记者进入该栏目页面，上面有各种招聘信息，其中大多是以某电脑企业的名义招聘，标题中写道，“直招，无任何费用，当天进厂，包吃住”等，在后面的月薪栏中，标注着少则3000元，多则8000元的收入标准，颇有吸引力。
既然都是该知名电脑厂商招聘，其招聘内容是否一样呢？记者随即点开一个自称“电子普工、进厂面试包吃住(绝不收费)”的招工贴。页面跳出详细招工信息，上面介绍了该电脑企业的情况，随后详细写明各类薪资待遇、员工福利、加班费、住宿等内容，还称厂方提供宿舍，配备冷暖空调，独立卫生间浴室，并配备24小时服务的网络，另设辅导员照顾生活等。让人看完之后，无不为之动心。网页记录信息显示，该招工信息自发布2个小时内，查看次数达到2478次，其中有7人申请了该职位。
同时，记者又打开另外一个同是借该知名电脑厂商招工的招聘帖。进入页面后，记者发现，里面同样有福利待遇、加班、住宿等情况介绍。另有数条招聘，都是该企业的招聘，记者逐一打开，内容大同小异。
经分辨，可以看出，同是一家企业招聘，但薪资、待遇等详细内容各有不同，而且，在招工要求方面也不尽相同，更没有对岗位技能的要求。几乎每个招工帖内，联系人和联系电话无一相同。
在该招工帖页面中，记者发现，该知名电脑公司的招聘竟然占据绝大部分。一家企业发布数十甚至成百上千条招工信息？记者随机选择了一个招工帖，根据上面提供的手机号码，记者打电话过去。电话接通后，对方对记者的情况没有做任何了解，先是自称不收任何费用，“你什么时间有空？过来面试一下。”对方要求记者告知身份证号，便通知面试地址。中间通话不到1分钟。在此过程中，对方对记者的技能、薪水要求等一概未问，只是要求记者前去面试。
记者随后向该电脑厂商求证时，均被否认，称此类招聘信息大都是假冒厂家名义，望求职者勿信。
提醒
招工企业收取费用均属违规
网络招聘流行，一些许以高薪的诈骗随之而来，一些务工者，甚至包括很多受过高等教育的年轻求职者，都被高薪水迷惑，缴纳多则千余元，少则几百元的各种费用，最终不见工作，反丢钱财。此类事件也不断见诸报端。
“目前，从国内法律条文及各类文件中，确实没有具体规定。 ”上海市长宁区消保委工作人员陈先生介绍，随着招工季节到来，网络招聘骗局日渐增多，但遗憾的是，此类招聘目前暂无管理规定，也无相应的监督管理和规范部门，这就让一些不法分子钻了空子。据陈先生介绍，从政府部门监管角度而言，网络应属信息管理部门管理，而招工又属劳动部门监管，还涉及公安、工商等部门，但各部门也有管理范围的不同。
如何规范网络招聘、防范上当受骗一直以来是社会各界关注的热点话题，对此，陈先生呼吁社会各方重视此事，为务工者创造良好的网络求职环境，或成立协会规范或成立专职部门管理监督，严厉打击网络招聘骗局，“如果任其下去，会对上海的用工环境带来很大的负面影响。 ”
上海德尚律师事务所陈峰律师一直关注务工者用工问题。他介绍，不法人员之所以得手，就是抓住了求职者急于求职和 “舍小钱拿大钱”的心理，才不断得手的。陈峰律师介绍，国家明文规定，用工单位不能以任何名义和借口收取求职者的钱财，即使是中介收取中介费，也需凭借用工合同方可。他提醒务工者，但凡遇到收取诸如报名费、服装费、体检费等各种费用的，求职者应立即明白，其中有诈。
心声
希望有一个安全透明的招聘平台
赵平来自湖南，二十七八岁，与众多的同龄人一样，很早接触到网络，但受学历限制，在使用网络招聘方面，甚不如意，“很多正规的专业招聘网站，面对的求职者大都是大学学历的人，而我高中还没毕业。 ”赵平介绍，找工作过程中，他注意到分类网站上的招聘信息，海量的招工信息，各种各样的岗位和高低不等的薪资及待遇，都让他眼花缭乱。 “应该说，上面的信息有好有坏，也确实有一些企业属于正规招工。 ”2001年，赵平来上海后，通过分类网站，在一家汽车修理厂找到了修理工的工作。
但第二年，赵平就被骗了。赵平看到一家企业招聘，薪资待遇较好，于是与对方取得联系，根据提示，前往沪太路上一家办公楼内面试，“当时交了饭卡费、中介费等共计1000元。 ”面试非常顺利，结束时，对方称赵平符合对员工的要求，让赵平在家等候消息。赵平欣喜，以为很快将获得白领一样的工作，但苦等无果，赵平只得再次赶往面试地点，但却不见工作人员踪影，现场倒聚集了几名务工者，打听之下，大家经历类似，都损失了不等的钱财。
“上当受骗之后，就不会再被骗了，但有些骗局确实难以分辨。 ”赵平介绍，后来他认识了一个朋友，面试、签合同、体检、进厂，都非常顺当，但干了不到一个月，被厂家以工作不合格为由辞退。期间，赵平的这位朋友陆续交了各种费用，数额将近2000元，“当时他也不愿意交，但人家厂方说，交钱只是押金，如果离职还会归还。 ”
“现场招聘虽然正规，但是可供选择的太少，正规招聘网站对求职者有太多的要求。 ”赵平认为，网络招聘缺少对低学历人群的关注，致使不法人员有了“商机”。记者在多次采访中，都得到了务工者类似的呼声，希望网络招聘安全透明，像智联招聘等网站，面向普通人群的招聘网站，将招聘透明规范起来。