保姆月薪涨至3千 白领妈妈要辞职带孩子？

    以此类推，老人带孩子也是一样。如果“老人住家的生活成本（包括吃药看病费用）”+“与老人相处增加的家庭矛盾成本” >妈妈的工资水平，那么，建议还是妈妈自己带吧；当然，很多妈妈会说：“与宝宝的外公、外婆一起住，家庭矛盾是负的；与爷爷奶奶一起住，才会产生这个成本，但我们分析问题都要客观，建议妈妈先问问宝宝爸爸后再做定论。”如果妈妈们坚持工作，那么：当“老人住家的生活成本（包括吃药看病费用）”+“与老人相处增加的家庭矛盾成本” >保姆的工资水平，就请雇佣保姆吧。

    以上理论只是简化公式，除了妈妈的职业因素，家庭整体收入水平、小两口的性格特点、宝宝的身体状况也都会影响到“公式”的平衡与“决策”的正确性。

    有的宝宝先天身体孱弱、需要精心呵护，那么妈妈自己亲力亲为是首选，次之选择是老人前来照看。而如果家庭收入水平很高，建议妈妈还是雇佣保姆，自己出门工作更加有尊严与自由、也更利于家庭生活的平衡。但如果家庭收入整体很低，比如月收入低于8000元，那么，出3000元聘用保姆很不实际，建议优先考虑请老人来照看；如果妈妈辞职，势必更加影响家庭收入水平。

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