有一天,我趁小兰心情不错的时候问“你们姐几个,一路上都聊些什么有趣的话题?”“当然有,那就是如何管好、看好、用好自己的老公,最关键,就要对自己的老公下手一定要狠。”“怎么听着你的这些朋友跟她们的老公都这么深仇大恨似的,是不是在有意夸大夫妻矛盾?你可不要受她们的影响。”“我不这么看,这也是提醒我防患于未然。”小兰反对我的看法。这些对话让我觉得老婆是认真的,并且已经把所谓的“严管”付诸行动,因为那天以后她给我规定了“两点一线”的上下班路径;与女x.j谈要保持“一臂间隔”;加班、出差的“报告制度”起初,我以为老婆只是开开玩笑,因为这不是老婆的性格,没想到她是动真格的。原来没这些规定我非常自觉,有了规定我开始抵触,夫妻间不和谐开始多了起来。我们的幸福生活也就此停摆,老婆的猜忌越来越多,我的不满越来越强烈。从此我们沟通变的困难。
就在我与老婆之间出现问题的时候,美女李倩出现在我面前,性格很像没有出状况时的老婆,她是新到公司的大学生,我踌躇满腹的状态一下子就被她发现,别看她涉世不深,但很会关心人,不知不觉我们走的很近,她后来成了我唯一的听众,我遇到不愉快的事也愿意向她倾诉,她总是那么静静听我倒苦水,然后就是无微不至关怀开解,我愿意与她在一起另外一个原因,就是她也是美女。
不过老婆的震慑,我不敢有非分之想,更多的时间是我们避开众人视线,开始促膝谈心,就这样还是被老婆在公司发展的眼线发现了。那天我们正在开会,老婆发了疯似地和她两个姐妹冲到会议室,直奔李倩不由分说就是拳打脚踢,这件事引起公司的高层的极度不满,结果我和李倩同时被公司辞退,我自己没啥可抱怨的,因为这毕竟是老婆惹的祸。可是李倩就太冤了,不仅被打还被辞退,问题是,人家到公司还不到半年,因为我,李倩一起掉进水里,可是李倩对此蛮不在乎笑着说:“这回好了,我们同病相怜,想拆散我们都难,我无所谓,反正早晚也会跳槽,只是你在公司打拼这么多年,他们也太不讲情面了。”