【图】乐嘉性格色彩测试 快来测测你的颜色性格

（4）最终得出你的性格色彩结果，类似如下：
红15蓝3黄8绿4
总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。
如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，
如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识，如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
基本性格有以下12种情况：
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
（~说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。
两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！还是那句话，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。~）
四种典型色彩的优势和过当：
红色性格优势：
作为个体
高度乐观的积极心态。喜欢自己，也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。情感丰富而外露。自由自在，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁，与众不同。表现力强。容易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。
沟通特点
才思敏捷，善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。易与人攀谈。发生冲突时，能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。
乐于表达自己的看法。
作为朋友
真诚主动，热情洋溢。欢交友，善于与陌生人互动。
擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己和别人，不记仇。富有个人力。乐于助人。
有错就认，很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
待工作和事业作主动，寻找新任务。
富有感染力，能够吸引他人参与。激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时，极富爆发力。信任他人。善于赞美和鼓励，是天生的激励者。
不喜欢太多的规定束缚，富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。
反应快，闪电般开始。
红色性格过当：
作为个体
情绪波动大起大落。变化无常，随意性强。鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。荣心强，不肯吃苦，贪图享受。
喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。粗心大意，杂乱无章。
不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。缺乏自控，毫无纪律。
容易原谅自己，不吸取教训。不稳定和散漫。
拒绝长大。借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。
沟通特点
说话少经大脑思考，脱口而出。对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己，夺人话题。注意力分散，不能专注倾听，插话。
吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。
口无遮拦，不保守秘密。不可靠，光说不练。
夸大吹嘘自己的成功。
作为朋友
缺少分寸，过度的玩笑和热情。
只想当主角。谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。
插嘴打断别人谈话。健忘多变。
经常会忘记老朋友。
有极强的依赖性，脆弱而不能独立。
好心办坏事。
对待工作事业
跳槽频率高，这山望着那山高。
没有规划，随意性强。
没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。
过高估计了自己的能力。
觉得没有必要为未来做准备。
不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。
不切实际地希望所有的工作都要有趣味。
很难全神贯注，经常性地走神。

异想天开，难以预料。

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