到了一个新的工作环境,肯定希望能够被公司认可、早日转正、加薪、升职,职场中的这些事,人为因素非常大,要想一切顺利,需要重视同事关系的管理,如何让同......
有时候,会因为工作原因而必须要伤害到同事关系,比如财务与采购,采购与仓储,行政与全体员工。不可能为了保持良好的同事关系,而在工作上进行让步。这样的做法,先是牺牲了企业的利益,之后,迟早会被企业管理层知道,对自己完全不利,严重者列入淘汰对象,最终是害人害己。最好的方法是:与对方进行友好的沟通,向对方说明事情的原委、问题的根源,出于制度的执行,按制度办事,绝不带个人主义,更不是个人对他有意见,尽可能取的对方的理解。相信只要你诚心,对方是不会真的因为工作而跟你结上怨的。
要让同事喜欢你,还要善于搞好人情关系。大家工作都途个开心,开心就需要调剂,调剂的常规方法就是吃喝玩乐。你可以去观察,凡事跟同事经常吃喝玩乐的,人际关系基本都混的还不错。而且有些还会经常带些吃的东西给大家分享,东西虽然不贵、不大,但调剂调剂,有时甚至只是营造了一个话题,但良好的工作氛围和同事关系,就是这么来的。俗话说“拿人家手短,吃人家嘴软”,要把这句话的分量压缩一下,套到同事关系上去理解:多请同事吃喝玩乐,也多参与同事的吃喝玩乐,同事们就会越来越喜欢你!
上一页123下一页