【图】没忍住和同事发生矛盾 产生冲突还被判刑

作为职场人士，每天接触最多的恐怕就是自己的同事领导了，接触的多，就难免发生磕磕绊绊或者言语不投机的时候，甚至与同事之间发生冲突。假如发生这种状况后该如何是好呢？

话说冲动是魔鬼，这话用在陈某身上一点儿没错。去年7月，家住铜川市印台区的陈某一时冲动，因琐事与他人发生口角并将其打伤。4月7日，铜川市印台区人民法院一审以故意伤害罪判处被告人陈某拘役六个月，宣告缓刑一年。
陈某和同是印台区的黄某都是“村村通”的司机，平时大家在一起跑车，都会有所照应，但在2014年7月29日上午9时40分，陈某因违反公司规定，在红土镇一路口与黄某发生口角，二人争执不下，黄某便拦住了陈某驾驶的车，并用拳头在陈某头上打了一下。这时，暴脾气的陈某再也忍不了了，下车后在黄某头部、面部连打数拳，造成黄某左眼球顿挫伤，左眼外伤性扩瞳症。经鉴定，黄某损伤程度属轻伤二级。
在法院审理中，被告人陈某很后悔自己当时的鲁莽行为，因小小的事却造成如此后果，当时要是忍忍就好了，但是现在一切都已经晚了。被告人陈某主动赔偿了被害人黄某各项经济损失24500元，并向黄某致歉。被害人黄某对被告人陈某的行为予以谅解，请求法院对陈某从宽处罚，向法院申请撤回了对陈某的附带民事诉讼。在法院主持下，被告人陈某与被害人黄某达成了刑事和解协议。

法院审理认为，被告人陈某故意伤害他人身体，致人轻伤，其行为构成故意伤害罪。公诉机关指控被告人陈某犯故意伤害罪的犯罪事实及罪名成立，予以支持。被告人陈某到案后，自愿认罪，能如实供述自己的犯罪事实，依法可从轻处罚。被告人陈某主动赔偿被害人的经济损失，取得了被害人的谅解，并在法庭的主持下，与被害人自愿达成刑事和解协议，可对其从轻处罚。结合被告人陈某的犯罪情节和悔罪表现，可依法对其宣告缓刑。遂依照《中华人民共和国刑法》作出判决，以故意伤害罪判处被告人拘役六个月，宣告缓刑一年。

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