【图】人事关系是什么呢 如何处理好人事关系？

二、该拖的问题要想办法拖，要有把小事变大，大事化了能力,必要还要无事生非；

三、采取“以众欺寡”的办法，拉帮结派，让潜在的对手会望而却步,但不要被帮派束缚住手脚,今天的兄弟可能是明天的对手。

四、记住同事的生日，特别是几个关键人物的生日,更特别是小孩的生日，根据各自情况，采取不同的祝贺方式;多认几个干儿子更好。

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