1.办公室恋情
这种状况下的女性是导致离婚的高危人群。分析:经常有机会能接触到男上司的女性,大部分也是男上司较比满意的员工。与男上司必有许多工作中的共同话题,加上女人都比较善于了解和揣摩男上司的脾气,秉性,爱好,生活方式等状况。那么在工作中,就容易或多或少地参杂一些个人感情因素,再有,职业女性每天大部分时间都在单位度过,与男上司接触的时间要比和老公在一起的时间长了许多,即便不是刻意出轨,难免也是日久生情,问题就在这种情很难把握尺度,如果遇到双方彼此都有好感,导致婚外情的机率就很大,而这种办公室式的婚外情,双方的感情基础不比夫妻间的薄弱,一旦出轨,难以控制局面,离婚率自然就高。
2.老公不能生育
孩子是夫妻感情的延续,更是维系婚姻完整的纽带,哪个家庭都不例外。分析:男女之间的感情总有趋于饱和的时候,而那些海枯石烂,海誓山盟只是糊弄小女孩的玩艺,如果婚后男人不能生育,没有孩子的降临,夫妻间的感情很容易淡化,共同的话题自然就会逐渐减少,新鲜感更是难求,最主要的是没有孩子容易导致夫妻双方丧失对家庭的关注与责任。而孩子是延续夫妻感情最好的途径,女人对孩子的期盼大多数都高于男人,没有孩子的婚姻是大多数女人不能接受的婚姻,没有孩子的婚姻会让女人们觉得自己不够完整,甚至很痛苦,重组家庭,渴望天伦之乐是促使女人离婚的最大动力,这种渴望远远超过对夫妻感情的渴望,离婚十有八九不可避免。