【图】30岁前不得生育 签了合同哪怕辞职也要交违约金
2016/6/3 11:57:01 作者：南向 来源:女物情感网
苏州一家公司出了个奇葩规定，要求女职员30岁前不得生育，如果违反就算辞职了，也要缴纳违约金。这不，就有这样的事，而且于小姐还因此闹上了法庭。生育权是每个女性的合法权利，该公司这么规定，合不合法呢？
这么规定，合不合法呢？据了解，未满30岁女职员不能生育”这样的规定，明显涉嫌违法，侵害了怀孕女职工的合法权益。根据我国《妇女儿童权益保护法》第四十七条规定：妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。因此女职员是否生育，什么时候生育，公司方无权做出条件限制。最后于小姐和公司达成协议，解除劳动合同关系。
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