职场中，什么是“不成熟”，就看这5点就够了！很精辟！

我们很多时候，对别人的评价中，会用到“成熟”这个词。

其实，在职场中，要判断一个人是否成熟，其实很简单，就看着五点就够了。

凡是自己都没错，错的都是别人

但是不成熟人的人，往往都觉得，自己出错都是别人的原因，这未免就太过偏激了。

而真正心智成熟的人，就算埋怨别人，心里也会反思自己。

领导不安排工作，自己就不去做

这和职场中，领导不安排工作就不去做，何其相似，都是心智不成熟的表现。

真正成熟的人，不但会提前把自己的工作做好。至于领导不安排工作，自己就不去做，不存在的。

别人对我提意见，就是和我过不去，但是职场中，总有一些人，总是听不进别人的意见。觉得别人对他提意见，就是和他过不去，是对他的一种挑选。心智不成熟的人，无法将别人的意见与自己个人区分开来。而真正心智成熟的人，知道别人对自己提意见是为自己好。哪怕说的不对，自己不高兴，都会感谢别人提意见。

职场有些人，做事就是只做自己会的，对于自己不会的事情，坚决不碰

而真正心智成熟的人，会不断的走出自己的舒适圈，挑战自己不会的事情。

总认为别人的成功都是靠拍马屁、送礼，职场是个利益场，每个人为了升职加薪这个目标。

有些心智不成熟的人，总是觉得别人升职加薪就是靠拍马屁、送礼、巴结领导。

而真正心智成熟的人，面对别人的升职加薪，内心更多是平静。不会去想太多，而是会找出为什么别人能够升职加薪的根本原因。

在职场中，一个思想成熟的人，能够更加受到重用和提拔。你觉得，职场中思想不成熟，还有那种表现呢？