人人都称赞他情商高，你占了几个

公司里有两位同事，两人学历、能力都相当，但是职业发展却迥然不同。

同事A格外受到上司的重用，同僚关系也处理得很不错，人人都称赞他情商高，愿意与他共事。

身边的主持人何炅听到这里，赶紧为他打圆场，把魏大勋吐槽的导演引到自己身上，说魏大勋指的是自己导演的戏《栀子花开》。

何炅接着语重心长地对他说：“做人，做艺人，永远不要横向比较，你就讲这个人好在哪儿，不要说别人的不好，因为你永远不知道谁是别人。

何炅用他多年的主持经验，告诉我们高情商的一个表现就是：不会贬低别人，以抬高自己。

魏大勋看似无心的一句埋怨，很容易让别人理解成，他认为不是自己表演能力不行，而是导演的水平差。

这句回答，既肯定了何炅的主持地位，又点出了自己和何炅的私人关系很好，也含蓄地表明了自己的主持能力同样不错，周全得非常好。

善于倾听，是松下幸之助教会我们的高情商的第二个表现。

蔡康永在他的一本书里曾说，在交流中，有些人太喜欢表现自己，说话时总以“我”为开头，他谈话的焦点，都在自己身上，只关心自己怎样，丝毫看不到对方已经翻起了白眼。

在人际交往里，当我们用专注倾听的目光看着对方，说话的人就会感受到自己在被全然关注着，接收到了被尊重的讯息。

情绪稳定，意味着我们不会轻易迁怒于他人，不会把失控的怒火发泄到无辜人的身上。

高情商的第三个表现就是情绪稳定，不迁怒于他人。

他在《我的情绪为何总被他人左右》一书中，提出了习得理性情绪的四个步骤：分析自己的感觉和行为是否恰当；

我们看看广大网友怎么说呢？网友们评价:"懂得顾及别人的感受真的是高情商的表现", "“脾气人人都有，拿出来是本能，压下去才是本事”[强]"。网友总体以好评为主, 好评率为85.0%。网友评论的关键词是老师、什么、这本书。