比本科生就业率高；用人单位工资普遍提高200元-300元……昨日，成都市高校中第一场面向高职专科毕业学生的大型双选会在四川城市职业学院举行，学校及教育界反馈，今年专科学生就业率较高，企业开出的待遇普遍上涨。
企业
看中忠诚度大企业青睐“高职生”
上午，四川城市职业学院的操场上，210多家企业的招聘摊位排了整整一圈。
走进“二专”学校招聘的，不乏本地和外地的一些知名企业，如置信、长虹、汇源等。一知名公司人事主管胡女士说：“我们去年在这里招聘了20多个学生，总体反映要比本科生好，对工作、对单位的忠诚度也要高一些。”
学生
首批90后毕业生老师评价“很主动”
昨日参加双选会的，基本上都是“90后”的第一批专科毕业生。王同学是一个个子不高的女生，她手里除了简历，还拿着一个记录有求职单位和招聘人数的本子。“我按照适合自己的程度排了一个序，这样就更有目标些。”
该校招生就业处处长周斐介绍：“可能是由于社会竞争的原因，这批90后学生在融入社会方面要主动得多，而这在往年的80后毕业生身上，很难看到。”
待遇
就业率超本科生工资提高两三百
对于工资待遇，成都某动漫公司人员说：“我们单位去年试用期工资是1500元，转正后是2000元起，今年我们试用期工资是1700元，转正后是2300元了。物价上涨，好多单位的待遇都上调了一些。”
据介绍，昨日到场的210家企业提供了6000多个就业岗位，而该校今年2404名学生毕业，实际就业率比三本甚至是很多二本学校都高。从收集到的用人单位薪酬待遇看，今年比去年平均提高了200元-300元。
吴迎华记者赖波摄影赵霞