员工因公司扣钱吞食化学试剂

深圳一员工因公司扣钱气不过吞食化学试剂

　　讯 记者李晓旭摄影报道：13日中午，深圳观澜街道一家工厂的一名员工因为工资问题和主管吵了一架，一气之下在车间吞食了一瓶玻璃胶化学试剂，事后这名工人胃部不适，狂躁不安，最后被送往医院治疗。

　　14 日上午，记者在观澜伟光医院住院部见到了吞食玻璃胶的30 岁伤者郭翠红，她正在打着点滴，床头卡上显示她胶水中毒。据主治医生介绍，病人吞食的玻璃胶为三氯甲烷， 是一种有机溶剂，13 日中午送院后，经治疗，其病情还算稳定。在病床边， 记者试图了解事情的经过时，郭翠红的心情却很矛盾，她和丈夫都在这家工厂上班，害怕事情影响过大后会使夫妻俩失业。

　　郭翠红的一名工友告诉记者， 是部门主管把一部分工资吞了， 所以双方才会吵架， “现在我们整个部门的工资都是很不正常， 一超过3000 块钱的话就立马‘砍’下去。”临近中午，记者来到事发公司———位于观澜街道新塘村46 号的一家名叫立奇峰的公司。厂方代表承认，13 日中午的确有一名工人在车间里吞食了两口玻璃胶， 并表示该事件和工人工资制度有关。

　　对于工资超过3000 元就会被“砍掉”的说法，该公司负责人承认，该公司给员工发放工资时，若不够3000 元，财务将会把工资补够3000 元， 在下个月发工资时，公司上月多发的那一部分将会被“砍掉”。

　　负责人表示，他也不知道这样的工资制度是否合法，“应该是合理的，一直是这样执行的。”

　　深圳律师马学平表示， 依照我国劳动法的有关规定，用人单位应该是按时足额的支付员工的工资，因此单位不管是出于什么的考虑，采取这种分两次，或者是一种变通的支付方式都是不合法的。