女子拒在公司哺乳被炒  要求公众亮胸喂奶毫无节操

     懂得妇女的基本法律权利，有助于帮助我们维护自身权利。

     在我国，怀孕仍坚守岗位的女职工很多，要赋予怀孕职工的法律权利：

第一，怀孕女职工有不被解聘的法律权利。

第二，怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。

第三，怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。

第四，怀孕妇女的休息权。

     怀孕女职工要细了解自己拥有的权利，行使自己的权利。当自身权利受到侵害时，勇于站出来制止。必要时候可通过法律途径来解决。

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