自信的人，我们经常见面

朋友陆璐刚参加工作不久，她们公司举行一年一度地员工演讲比赛。

虽然陆璐从未参加过演讲，但是她觉得这是向公司展示自我得绝佳机会,所以很积极地报名参加。

陆璐报名后，给我打电话向我请教演讲“秘籍”，因为我经常代表公司参加各类演讲，她希望我能够在她演讲准备过程中给予指导。

在陆璐准备演讲的那段时间里，我们经常见面。陆璐虽然只是一个演讲小白，而自信是一个演讲者必备的素质。陆璐演讲的那一天，我去给她助阵。当陆璐自信笃定慷慨激昂地演讲结束时，赢得了最热烈的掌声。

其实陆璐前面几人的演讲，不乏有好稿子，但是因为演讲者不自信，出现神情紧张，甚至忘词现象，给人感觉语音生硬，没有感情。

陆璐演讲完毕后，因有事我离开了演讲现场。

第一次参加演讲就能取得第一名的好成绩，陆璐让领导和同事们刮目相看。

当竞聘结果出来后，竞聘成功的是于旺，于旺除了学历与李基一样外，业绩却比不上李基。

看到业务能力比自己弱的于旺成为了自己的Leader，当时，李基为自己没有参加竞聘后悔莫及。

考虑到李基过硬的业务知识，公司通过了李基的申请。

李基有多年的市场拓展经验，又有很好的业绩支撑，因此此次在给新人的培训中，李基信心百倍，给学员们讲拓展市场的案例、讲专业知识、讲心得体会，讲得满堂喝彩。

自信的力量激发了李基隐藏的潜力。自信成了李基事业进步的阶梯。

在古希腊流传着这样一个故事，大哲学家苏格拉底在临终前有一个不小得遗憾，他多年的得力助手，居然在半年多的时间里没能给他寻找到一位最优秀地关门弟子。