记者 茅冠隽
晚报讯 昨天是春节长假后的第一个工作日，不少公司都用派发“开门红包”的方法，激励员工迅速调整至工作状态。
“今天公司发了个开门红包，上班路上的沮丧顿时一扫而光！ ”“奋力抢到了一个开工利是，50元！ ”昨天上午，不少人在论坛上晒起了“开门红包”，还有网友上传了同事们哄抢“开工利是”的照片。按惯例，“开门红包”通常金额不多，纯粹是图个喜庆和激励情绪，但也有网友晒出了金额高达上千元的“开工红包”。
一名网友讲述了他的经历：“上班第一天，大老板笑容可掬地给我们每人发了个红包，嘱咐我们要‘新年新气象’。打开红包一看，是两张20元纸币。”不少网友表示，“有红包就知足吧，调剂下心情挺好的。 ”
沈小姐就职于某知名门户网站财经部，她所在的部门昨天在办公室里举行了别开生面的“互抽利是”活动。每个人各自包几个红包，金额从2元到100元不等，然后让别的同事来抽一个，自己也可以去抽别人的“利是”。这样的活动让新年伊始多了几分喜庆，办公室内欢声笑语。 “虽然我只抽中了一个20元的利是，但还是挺高兴的！ ”沈小姐在微博上说。
有心理专家认为，“开门红包”的最大意义并不在金钱本身，而在于缓解“节后综合征”。春节长假结束后，由于放松的节日气氛和紧张的工作气氛有较大反差，不少上班族一时无法适应，患上了头晕犯困、不想上班的‘节后综合征’。发放‘开门红包’，是一种调动员工积极性的好办法，可以缓解员工对上班的抵触情绪，更容易进入工作状态。