文、图/记者崔宁宁
3月11日，李女士服完了5个月的拘役出来，因为弄伤了***，这一切的导火索还要追溯到去年的10月。当时，在一家美容店做保洁员的李女士因为亲人去世，回家奔丧。一周后回来的她却发现自己的工资大幅减少，甚至要被店里辞退。李女士说，老板觉得她家里死人“不吉利”。
她觉得很委屈，一再到店里讨说法，甚至要跳楼。最终经过***协调，美容店和李女士签订协议，赔偿她5万元。随后李女士被拘役，但5个月后当她出来时，店方却表示不同意协议赔偿的内容。
奔丧归来 工资大减
李女士今年46岁，老家在湖南省常德市。去年之前，她一直在罗湖金光华广场一家叫××美容中心店里当保洁员。
去年10月份，她家里一亲人去世，伤心的她赶忙请假回老家奔丧。为亲人料理完后事，只过了一周，10月11日，她回到店里，却碰到工作上的变故。
李女士说，自己的月工资都在4000元左右，回来以后发现工资被降了一大半，“只剩1000多元了”，店里的人告诉她，店里准备再招一个保洁员。她找到主管了解情况，主管说要不接受1000多元的工资，要不就走人。
10月12日，她坚持要找老板问个清楚，主管对她说，“老板说你家里死了人，不吉利”。李女士听后愤怒不已，把店里的花盆砸了。这时接到报警后的***赶到现场，欲制止李女士的冲动行为。不过李女士吞不下这口气，又跑到楼上喊着要跳楼。
闹跳楼 签协议赔5万元
当晚，李女士被带至罗湖区南湖派出所。她向***说明了有关情况，***遂找来了美容店的相关主管前来调解。最终，双方签订了《和解声明》，店方承诺赔偿李女士5万元化解纠纷。
昨日，记者看到了这份《和解声明》，里面有美容店关于辞退李女士及薪资赔偿调解的内容：“同意给予李女士全部费用5万元整来解决双方存在的纠纷，并于2011年10月13日下午以现金的方式给付李女士。”
同时声明中还写到，“李女士表示同意自收到5万元现金后再无与公司及其老板有任何瓜葛纠纷”。
记者还留意到，双方当事人签字并按手印，代表美容店签字的是一张姓经理。
不过在去年10月13日，这笔钱李女士并没有拿到，因为她也遇到了麻烦。李女士因为在***制止她时，造成两名***受伤，被罗湖区人民法院以妨害公务罪，判处拘役5个月，直到今年3月11日才出来。
店方：
协议对我们不公平
李女士对记者说，店方签了协议就应该如约赔钱，她出来后找过店里，但美容院的律师回应称，按照李女士在店里的工作时间，即1年零7个月，按照相关法律规定，顶多赔偿两个月工资，即8000元。
记者致电在协议上签字的张姓经理，他说这份协议是***无奈签的，“她在派出所大吵大闹，还吵着不赔钱还要去跳楼”。他认为，这份协议对店方是不公平的，因为“不合情、不合法、不合理”，所以他们决定不同意协议里的赔偿数额。
关于李女士反映的因“不吉利被辞退的说法”，张经理表示并不知情。他说，之所以被辞退，是因为其“在店里和顾客吵架，工作态度也不积极”。
协议内容：
“同意给予李女士全部费用5万元整来解决双方存在的纠纷，并于2011年10月13日下午以现金的方式给付李女士。”
律师说法：
协议有效
一方认为不合理可申请撤销
关于这起劳资纠纷，广东中意达律师事务所律师徐德军认为，除非是法律所禁止的，双方只要签署了协议，协议就是有效的。
而如果协议的一方认为自己在受到胁迫、乘人之危等外力影响下签字，可以向劳动仲裁部门、法院申请撤销。徐律师建议，如果店方拒不赔偿，李女士可到法院提起民事诉讼。