新思维：女人出去工作 男人做全职爸爸

    上海社科院对针对拥有0岁至18岁子女的家庭的一项调查显示，“全职父母”家庭分布率达到了16%，而在这些“全职父母”家庭中，“全职父亲”的比例超过四成。

    现代越来越多的家庭，夫妻双方都在上班，这样就面临一个问题，小孩谁来带。对于那些父母能帮忙带小孩的家庭，这个问题也许能够很容易解决，但是对于那些父母不能帮忙的家庭，就面临一个新的问题，夫妻双方谁辞职在家带小孩？从全职妈妈到全职爸爸，到底是男女平等的新含义，还是无奈的选择？

   全职爸爸的案例

    大伟是从美国回来的“海归”，当初，和同为“海归”的太太结婚，双方约定有了孩子后，谁的收入高谁就去上班养家，另一个在家带孩子。

    回国后，大伟在一家外资银行找到了工作，收入足以养家糊口，太太暂时赋闲在家。孩子出生后，自然由太太在家带孩子。其实，他太太是那种能力超群、精力旺盛又不甘寂寞的人，对她来说照顾孩子虽然也有乐趣，但更多的是枯燥和重复。好强的太太背着他，开始外出找工作。在儿子1岁生日的那天晚上，太太得意地告诉他，她找到了新的工作，月薪12000元，收入超过了大伟。“没办法，谁让我们事先说好了呢？我只好实践诺言，辞职回家当起了‘全职爸爸’”。大伟无奈地说。

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