1、互相帮助的：工作上总会遇到这样那样的难题，每个人都有自己擅长或者薄弱的点，遇到问题同事之间互相帮助，共同成长。尤其是面对新人，积极给予帮助和指点，会让对方更快地融入集体，也更好地为团队做贡献。2、真诚友善的：始终保持一颗真诚的心，不要过于腹黑，城府不要过深，不要有害人之心，不要给别人穿小鞋，不要欺骗别人，不要恶意造谣他人。有什么问题可以当面真诚地说出来，解释清楚共同解决。3、积极向上的：整个团队应该是积极向上、充满朝气的。每个人都在为了公司、团队和自己不断的拼搏和奋斗，充满斗志和热血，而不是每天碌碌无为在那混日子。如果每个人面对工作和生活都没有追求，那慢慢也就变得呆滞了。4、其乐融融：工作上一丝不苟，但闲暇之时可以开玩笑、讲八卦、谈笑风生，在严谨的工作之外，充满幽默风趣的声音，这会大大减轻工作的压力感。5、合作与良性竞争的：合作大多体现在互相帮助上，作为利益相关者，必然存在竞争关系，也只有有了竞争关系，大家才能更好地成长。良性的竞争体现在，公平公正地为自己争取应得的利益，不使用任何阴招，不挤兑任何人，不影响已有的良好同事关系。