办公室恋爱了？你要守七戒

    4. 私事留到私人时间再办

　　恋情出现问题──即便不是办公室恋情──会给你的情绪带来压力。但不要在办公室表现出来，当另一半与你讨论公事时，不要争吵或是生闷气。印度招聘网站Naukri.com的高级副总裁苏雷什（V. Suresh）说，如果需要讨论什么问题，应当关起门来冷静讨论。

　　最好是不要跟同事倾诉你的问题，因为那可能会降低他们对你的尊重。

　　5. 不要跟上司或下属约会

　　即便是最开明的公司，通常也不允许上下级之间发生恋情。这样会让人质疑这位上司对该下属是否客观公正，并会影响整个团队的士气。

　　外包公司Genpact Ltd人力资源高级副总裁梅赫塔（Piyush Mehta）说，你没办法向恋人汇报工作。虽然Genpact对办公室恋情持开放态度，但梅赫塔说，与上级有恋爱关系的员工应披露实情，并申请在公司内部调换团队或部门。

　　同一部门的同事谈恋爱也会导致诸多问题，因此可能的情况下最好是转换一下角色。

　　6. 在Facebook和Twitter上要谨言慎行

　　Naukri的苏雷什说，对自己在社交媒体上的举止要格外小心。如果同事或上司是你的Facebook好友，那你在这些网站上发表内容时就要小心了，因为有可能会导致办公室绯闻。

　　苏雷什说，不要分享会让彼此尴尬的照片或者过于私人的照片。将有关更私人内容的隐私设定设为仅限好友浏览，以避免在办公室出现令人不安的插曲。

　　7. 分手

　　如果你们的爱变了质，而没能开花结果，那该怎么办？这个问题在你们恋爱之初就应该考虑，尤其是如果你们两人的工作很接近的话。分手以后还继续与对方共事可能会非常尴尬。

　　软件提供商Subex Ltd.的人力资源副总裁塔姆贝（Monisha Tambay）在邮件中说，不管怎样，都不要讲对方的坏话，希望同事支持自己，或是公开讨论私人问题。所有关于个人私事的争论都应当谨慎而行。

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